Austin ISD pourrait toujours faire face à une tutelle dans le cadre du plan alternatif d'éducation spéciale de l'État

Austin ISD a publié le plan proposé par la Texas Education Agency pour améliorer les services d'éducation spécialisée dans le district.

Le surintendant par intérim Matias Segura a annoncé mercredi que la TEA avait présenté au district une alternative à une tutelle pour l'éducation spécialisée, mais a partagé quelques détails lors d'une conférence de presse.

Les responsables de la TEA ont recommandé une tutelle après qu'une enquête a révélé que l'AISD avait échoué à plusieurs reprises à fournir les services légalement requis aux étudiants handicapés. Sous tutelle, le commissaire à l'éducation nommerait des experts pour gérer le département d'éducation spécialisée de l'AISD et pourrait obliger le district à apporter des changements.

Segura a déclaré que la nouvelle proposition de TEA était un signe qu'Austin ISD progressait dans l'amélioration des problèmes de longue date auxquels le district était confronté, notamment un arriéré d'évaluations en matière d'éducation spécialisée.

"Nous connaissons l'ampleur, la profondeur et la gravité des défis auxquels notre programme d'éducation spécialisée est confronté", a déclaré Segura dans un courriel adressé aux familles de l'AISD, "et nous avons consacré beaucoup de temps et de ressources pour améliorer le département et mieux servir nos étudiants."

Austin ISD pourrait cependant toujours trouver un conservateur dans le cadre de l'accord proposé par la TEA.

La TEA déclare qu'elle nommera un ou plusieurs observateurs pour vérifier si l'AISD prend des mesures pour améliorer l'éducation spécialisée dans un délai précis. Ces étapes incluent des éléments tels que :

Si l'observateur constate que le district n'a pas pris de « mesures correctives » – et le commissaire à l'éducation est d'accord – la TEA peut alors nommer soit un conservateur, soit une équipe de conservateurs. La proposition de la TEA comprend également des exigences auxquelles le conseil d'administration d'Austin ISD doit répondre pour être considérée comme conforme. D'une part, les conseillers scolaires et le surintendant intérimaire devront participer à une formation de deux jours destinée aux conseils scolaires, l'atelier Lone Star Governance. Des entraîneurs agréés TEA dispensent la formation.

Le conseil d'administration devrait également recruter, à ses propres frais, un coach de gouvernance Lone Star pour « encadrer le conseil d'administration à travers les exigences liées à la gouvernance conçues pour créer les conditions de gouvernance permettant à Austin ISD de se conformer aux lois sur l'éducation spécialisée », indique l'accord. .

La proposition stipule également que la commission scolaire doit prendre des mesures, telles que :

L'un de ces changements, selon l'accord, consiste à donner au surintendant « un pouvoir exclusif d'embauche sur tout le personnel du district, à l'exception de l'auditeur interne ». La proposition de la TEA stipule également que le conseil d'administration, s'il apporte ces changements de politique, ne peut pas les modifier de manière significative pendant cinq ans. Le président du conseil scolaire d'Austin ISD, Arati Singh, a déclaré que les administrateurs et Segura fourniraient une mise à jour publique sur la proposition de TEA lors de la réunion du conseil d'administration de jeudi avant de discuter des prochaines étapes en séance à huis clos. Le conseil d'administration doit voter sur l'acceptation ou non du nouveau plan d'ici le 29 septembre.

Mais Singh a déclaré que le conseil d'administration prendrait probablement une décision lors de sa réunion du 21 septembre.

"Notre objectif est de minimiser les perturbations dans le travail d'Austin ISD pour mettre en œuvre des améliorations durables et transformationnelles de l'éducation spécialisée et du soutien à nos élèves", a-t-elle déclaré dans un communiqué.